為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造幸福
9月2日下午，圣邦集團舉辦2023年創(chuàng)新型人才”培養(yǎng)啟動儀式，集團董事長姜偉，總經(jīng)理姜洪和相關部門領導出席活動，全體新員工，齊聚圣邦，從“新”起航。
學生代表講述了圣邦有著深厚文化底蘊、熱情友善的氛圍，他們將盡快適應新角色，砥礪前行、銳意進取，為圣邦高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。用人部門分享了他們的工作經(jīng)驗，勉勵大家要求真務實，勤學善思，將自己的旺盛精力和聰明才智投入到公司創(chuàng)新發(fā)展中，積累豐富的經(jīng)驗。
姜洪總經(jīng)理首先代表公司向各位新入職學生加入圣邦表示熱烈歡迎，他向大家詳細介紹了公司的創(chuàng)新發(fā)展歷程，創(chuàng)新發(fā)展理念，和對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的高度重視。
姜總對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工作提出了三點明確要求，一是要圍繞創(chuàng)新人才培養(yǎng)制定個性化培養(yǎng)方案，以員工特長為要素，讓個人興趣特長得到充分發(fā)揮，因材施教、不拘一格。二是培養(yǎng)一支想干、敢干、能干、會干的“四干”高素質(zhì)人才隊伍，推動公司人才隊伍建設邁向新臺階。三是公司各部門要進一步發(fā)揮團結協(xié)作能力，為新員工提供更廣闊的發(fā)展平臺和多領域的鍛煉機會。
姜偉董事長對集團未來發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)規(guī)劃做了深入解讀。強調(diào)了裝備制造業(yè)作為實體經(jīng)濟的重要組成部分，永遠都是朝陽產(chǎn)業(yè)，鼓勵大家堅定行業(yè)自信和企業(yè)自信。圣邦作為科技型制造企業(yè)，創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的搖籃，擁有一支綜合能力強、技術精湛、勇于拼搏創(chuàng)新的人才隊伍，能夠為每一位學生搭建施展才華的廣闊舞臺。
姜董深情寄語新同事們要始終堅定理想信念，錘煉實干過硬本領，勤于思索，勇于創(chuàng)新，積極尋找解決問題的新方法，努力實現(xiàn)工作新突破，早日成為業(yè)務領域的行家里手和集團發(fā)展的中流砥柱，同時樹立團隊進步意識，以“功成不必在我”的境界和格局，“功成必定有我”的責任與擔當面對新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，最大化實現(xiàn)自身價值。同時要求公司各部門積極創(chuàng)造良好環(huán)境，提供更多輪崗機會，切實做好“傳幫帶”工作，盡快幫助他們成長成才。
通過開展創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，進一步增強了大家對圣邦的認同感和歸屬感，有利于新員工加快思想觀念轉變，盡快實現(xiàn)從“校園人”向“職場人”的角色轉變，快速融入公司環(huán)境，早日成為公司各個領域的頂梁柱，為圣邦持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展提供充實的人才保障。
