為客戶創造價值、為員工創造幸福
同心前行 共生未來
圣邦集團2021年度總結表彰大會
2月18日下午，圣邦集團有限公司舉行2021年度總結表彰大會。董事長姜偉、總經理姜洪及公司中高層管理人員、先進集體和個人代表參加了大會。
董事長姜偉在會上作了《同心前行，共生未來》的主題講話。他指出，2021年圣邦以文化為引領，在平臺建設方面邁上新臺階，通過平臺建設，更好地引進人才、激勵人才、留住人才；秉持“為客戶創造價值”的理念，始終為客戶提供優質產品和服務，實現了公司與員工、公司與客戶的同心前行、未來共生。
姜董對2022年工作進行了部署。他指出，集團公司要突出頂層設計，以戰略為引領，整合資源，延展鏈條，完善徐州智能制造項目布局；致力綠色新能源工程機械與農業裝備核心技術研究和機電液控制系統解決方案，為企業高質量發展賦能。2022年集團公司持續推進管理機制變革，實施制度化、標準化、流程化、系統化建設，繼續依靠制度管人、流程管事，實現公司系統化構建和治理的轉變。
董事長姜偉最后強調，2022年仍然面臨著一系列挑戰，但展望市場，未來可期；要立足當下，同心前行，圣邦集團要和伙伴們緊密合作，不懈努力，做強根基，為客戶和伙伴創造更多、更好、更高價值。
總經理姜洪在會上作了《鑄擎力，向未來》的工作報告。他指出，面對2021年波譎云詭的市場環境，圣邦人一心鑄力，攻堅克難，穩中求進，實現產品新研發，市場再突破；凝心合力，堅持效益導向，筑牢四化基石，助推智能智造；用心引力，人才規劃，技能培訓，梯隊培養，助力管理發展；專心盡力，穩字當頭，雙管雙控，咬住“零缺陷”，嚴把質量關，產量質量全面提升。
展望2022年，姜總指出要實施工藝保障、品質提升、創新創智“三大攻堅”行動；夯實管理管控、智能融合、人才發展三大基礎；著力強化系統、數字、創新三項思維；牢固樹立爭先意識、擔當意識、責任意識；建立健全目標、工作、評價三個體系，開啟百萬新征程，圓夢登頂再沖鋒。
總經理姜洪最后強調，新一年要保持定力，昂揚斗志，繼續拼搏，勇擔新使命，奮進新征程，鑄擎力，向未來！
會議對2021年度優秀員工、“四干”卓越員工、誠信員工、“三五八”榮譽員工及榮獲“創新提效”、“品質改善”、“發明專利”獎的先進集體和個人進行了表彰。
會議在全體唱響《歌唱祖國》的激昂歌聲中圓滿結束。
